développer sa posture
Leadership
Se gérer soi et les autres
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Leadership
Développer la posture et les soft skills
Dans des entreprises qui se complexifient, les compétences techniques ne suffisent pas. Encore plus dans des organisations matricielles, sans lien hiérarchique, et à mesure que l’on progresse dans l’organisation.
A tous les niveaux de l’organisation, les soft skills sont nécessaires.
- Posture
- Intelligence émotionnelle
- Communication
- Négociation
- Gestion d’équipes
Accompagner les dirigeants et leurs équipes, sous la forme de coaching individuel et collectif, séminaires, formations, ateliers, etc.
Formations & Certifications
