développer sa posture

Leadership

Se gérer soi et les autres

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Leadership

Développer la posture et les soft skills

Dans des entreprises qui se complexifient, les compétences techniques ne suffisent pas. Encore plus dans des organisations matricielles, sans lien hiérarchique, et à mesure que l’on progresse dans l’organisation.

A tous les niveaux de l’organisation, les soft skills sont nécessaires.

  • Posture
  • Intelligence émotionnelle
  • Communication
  • Négociation
  • Gestion d’équipes

Accompagner les dirigeants et leurs équipes, sous la forme de coaching individuel et collectif, séminaires, formations, ateliers, etc.

Formations & Certifications